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“两新”党建打造“红色阵地”
揭东区通过“四抓四强”推动“两新”组织发展

时间:2020/12/17

  本报讯 (记者 林伟初 许佳曼 特约记者 谢泽博 通讯员 李东辉) 近年来,揭东区严格贯彻上级部署要求,把抓好“两新”组织党建工作作为城市基层党建工作的突破口,通过“四抓四强”举措,合力打造“两新”党建“红色阵地”,不断推进“两新”组织党建工作提质增效。

  抓素质强队伍

  锻造“两新”党建“红色先锋”

  揭东区坚持以提升能力素质为重点,持续加强对党组织书记、党员队伍和党建指导员队伍的建设,锻造素质过硬的党建工作力量。

  火车跑得快,全靠车头带。揭东区优先从综合素质较好的“两新”组织党员出资人、企业管理层和技术岗位上选配党组织书记;对于暂时没有合适人选担任党组织书记的,选派党性观念强、善于沟通协调的机关党员干部到“两新”组织任党组织书记,今年以来共调整了5名“两新”组织党组织书记。此外,在区委党校开办“两新”组织党组织书记专题培训班,并依托区、镇两级党校常态化加强党组织书记队伍培训,不断提升“头雁”队伍能力。

  与此同时,该区多举措建强党员队伍。在严格落实“三会一课”等组织生活制度的同时,运用好“学习强国”、微信公众号等新媒体媒介,组织广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动全区173个“两新”党组织1000多名党员线上线下全方位开展学习。同时,做好“两新”党组织入党积极分子和发展党员培训工作,优中选优激活“红色细胞”,今年以来在“两新”党组织中发展入党积极分子45名,新党员12名。

  此外,该区还着力用好党建指导员队伍。深入基层践行一线工作法,区领导班子分别挂钩镇街、企业一对一指导开展工作。同时,配强党建指导员工作队伍,从区直机关和各镇(街道)选派经验丰富的党员干部担任“两新”组织党建指导员,采取分片管理、专人负责的形式,定期不定期深入指导、帮助“两新”组织做好党建工作。目前,全区对“两新”组织选派党建工作指导员共139人。

  抓规范强基础

  筑牢“两新”党建“红色堡垒”

  揭东区坚持“有组织抓规范,已规范抓创新”,进一步打基础、强保障、抓规范,全面提升基层党组织标准化和规范化水平。

  在持续提升组织建设规范化水平上,该区坚持从实际出发,采取单独组建、联合组建等灵活多样的方式调整优化基层党组织设置。同时,规范基础台账,动态掌握“两新”组织党建工作基数,开展清理整顿“两新”组织“僵尸”“空壳”党组织专项行动。结合“两新”领域特点,推动“两新”党组织在活动场所、组织生活、党员发展、台账资料等方面全面实现规范化,在有形覆盖的基础上强化有效覆盖。

  在抓好“两个覆盖”质量提升上,该区严格按照“有固定经营场所、有一定数量职工、有生产经营活动”的标准,摸清符合党建条件的非公企业底数。部署开展全区非公企业党建摸排和组织建设“双同步”工作,摸清全区申报个人所得税10人以上和正常缴纳企业职工基本养老保险10人以上的非公企业299家的党建底数并扎实推进“两个覆盖”工作。阶段来,共新组建7家非公企业党组织。

  此外,该区还强化经费保障。建立“两新”组织党建工作经费保障机制,由区委组织部、区财政局联合制定经费配套发放方案,确保经费足额、及时发放,今年共发放163.07万元专项经费,并督促指导各地党(工)委将“两新”专项资金及时下拨到各“两新”党支部,确保做到专款专用。

  抓特色强示范

  擦亮“两新”党建“红色品牌”

  揭东区坚持“典型示范、带动全面”的工作思路,集中打造可看可学的“两新”党建特色标杆。

  该区一方面开展非公党委“红色热土”工程,全力建设好全市首家园区非公党委——揭东经济开发区非公党委,不断提升工作质量。今年以来,把非公党委“红色热土”工程作为城市基层党建的重点项目,以开展“党员亮身行动”、“党建领航”活动、“红色驿站”、“开放式”党组织生活为抓手,推动非公企业党组织建设和党员管理各项工作有序开展,着力实现“发展抓党建,党建促发展”。另一方面,挖掘打造基层特色亮点。选取宝嘉、青岛啤酒、巨轮智能等3家党建基础扎实的企业党支部作为全区“两新”党建示范企业,引导各基层党组织结合工作实际,创新党建工作模式,以点带面推动“两新”党建工作全面出彩。

  抓统筹强引领

  发挥“两新”党建“红色力量”

  揭东区坚持统筹兼顾,把党建工作与中心工作和“两新”组织业务工作深度融合,扎实提升党建引领效能。

  通过服务中心工作,该区把“两新”党建工作融入疫情防控,脱贫攻坚等中心工作中,充分发挥“两新”党组织的政治引领作用和“两新”组织党员先锋模范作用。

  疫情发生以来,该区选派74名党建指导员联系挂钩184家企业助力企业复工复产,充分发挥党组织在疫情防控一线的作用。揭东经济开发区非公党委组织党员干部深入企业分发《致全体企业家一封信》,加强区域化党建覆盖兜底,协调整合各类优势资源,统筹做好企业疫情防控和复工复产。全区“两新”党组织积极主动捐资捐物,协力做好疫情防控工作。

  该区把加强党建作为推动企业发展的强大引擎,充分发挥党组织的核心领导作用和党员先锋模范作用,把党建活力转化为发展动力,把党建优势转化为发展优势。如青岛啤酒公司党支部在生产车间中设置“党员责任区”“党员示范岗”,把“党支部战斗堡垒作用”转化为“团队文化”“团队精神”;巨轮智能党支部坚持企业发展引领人才培养,选派代表队在全国智能制造应用技术技能大赛中勇夺冠军。

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