□记者 蔡晓惠 通讯员 杨珊珊

　　“这些年，老干局的同志们对我们这些离退休干部的关心无微不至，帮助我们协调解决了许多问题，非常感谢他们！”这是广大老同志对市委老干部局多年来做好老干部工作的充分认可。近年来，在市委的坚强领导和省委老干部局的有力指导下，市委老干部局认真贯彻执行党和国家关于老干部工作的系列方针政策，围绕“让党放心、让老干部满意”这一工作目标，不断创新理念思路，统筹推进离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用等各项工作，创造了许多务实管用、具有时代和地方特色的鲜活经验，全面推动我市老干部工作提质增效。

　　在全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰会议上，市委老干部局成为我市唯一一家荣获“广东省老干部工作先进集体”称号的单位。

　　强建设，充分发挥老同志优势作用

　　“老干部、老同志是党和国家的宝贵财富，他们政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，在推动经济和社会各项事业发展中具有独特的优势。”市委组织部副部长、老干部局局长郑楚鹏说。据介绍，为充分利用老同志的优势作用，发挥老同志的余热，市委老干部局坚持把政治建设放在首位，狠抓离退休干部党组织规范化运行，通过开设“习语回声”专栏，引导老同志学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神；采取为老干部订阅学习资料、走访慰问、座谈会、专题报告会等形式开展送学、导学、促学活动；出台相关文件，探索在职党员担任离退休干部党支部联络员工作制度。去年以来，共组织开展“我看新中国成立70周年新成就”“我看脱贫攻坚新成就”“我看建党百年新成就”等主题、专题活动27场次。在新冠肺炎疫情防控工作中，市委老干部局发动全市老党员老干部捐款达57.2万元，捐赠口罩1.2万个、消毒用品3吨，创作诗词、书法、绘画、歌曲等作品274件。全市有114名老同志参与疫情一线联防联控工作，309名老同志参与各类志愿服务活动。

　　与此同时，市委老干部局以优化离退休干部党建阵地为突破口，依托市老干部活动中心和市老干部大学，在全省率先打造首个共享式老党员驿站，并在此基础上推行“心驿+主题党日”“心驿+志愿服务”等活动模式，积极创建“心驿+”揭阳老干部工作品牌，受到上级部门的充分肯定。自市老党员驿站揭牌以来，省内10多个地市老干部局陆续到我市驿站观摩交流、全市各地各单位300多名老干部工作者参观体验、1200多名老同志参加主题活动。该局的《全省首创共享式“老党员驿站”》一文作为全省老干部系统唯一作品入选第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛，并获优秀作品奖。

　　抓服务，让老同志暖心舒心放心

　　服务保障老干部是市委老干部局一项重要职能。该局始终坚持精准服务理念，用真心、细心、耐心做到让老同志暖心、舒心、放心，在重阳节、春节等节假日前夕，组织人员深入老干部家中走访慰问，采取电话、微信、短信等形式关心关爱老同志，在老同志生病住院时，该局还派出慰问组进行慰问。在积极引导广大老同志为我市经济社会建设建言献策方面，该局广泛听取老同志意见建议，确保老同志反映的问题和提出的建议件件有着落、事事有回音。针对离退休干部高龄服务需求，该局还制订印发相关文件，从增加保健定点医院、建立就医“绿色通道”、丧事办理、特困帮扶、完善“一人一策”精准服务、提高护理费标准等方面完善优化服务管理机制，进一步推动各县（市、区）完善服务管理机制。在市委老干部局的积极推动和相关部门的积极配合下，市老干部大学新校区、揭东区和普宁市等地的老干部学习活动场所相继投入使用，为各地老干部开展学习活动提供了保障。为更好、更精准满足老同志的服务需求，该局大力推广应用“广东省离退休干部服务管理系统”，不断完善揭阳市老干部大学信息管理系统。

　　加强老干部工作队伍能力建设是做好服务工作的重要保障，市委老干部局把模范机关创建与加强党支部建设、打造学习型服务型机关相结合，不断推动党建与业务融合发展，市委老干部局《强化党建“红色引擎”，引领老干部工作高质量发展》荣获广东机关和事业单位党建优秀创新案例奖。同时，根据部门和人员队伍新特点、工作新要求，编印《市委老干部局制度汇编》等，从制度上规范机关办公和党支部运作模式。通过推荐、遴选、招录等方式，充实老干部工作队伍，优化学历年龄结构，形成老中青传承帮带、相互促进的良好格局。