近年来，揭东区总工会在区委、区政府和市总工会的正确领导下，区总工会领导班子认真学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区委区政府中心工作坚定不移推进工会改革，认真履行工会基本职能，着力增强工会组织的政治性、先进性、群众性，在不断创新工作活力中稳步推进，特色鲜明，成效明显。

　　加强政治引领  筑牢组织阵线

　　近年来，揭东区总工会积极加强思想政治引领，深化政治学习，把握正确政治方向。通过各种形式，教育引导工会干部和广大职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致的正确政治方向。

　　揭东区总工会时刻把党的思想引领建设放在第一位，及时组织学习党的创新理论，通过政治时事学习促进思想教育，推动工会党员干部以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉开展工作。严格执行“第一议题”制度，把学习上级党委各项指示批示精神作为每周一支部学习会上的重要内容，把思想和行动统一到中央和省市区部署上来。

　　其次，该会积极开展政治时事、党章党史学习教育，深入了解党的革命历程，激发工会干部增强“四个自信”，不忘初心、牢记使命，推动工会工作创新发展，积极为群众办实事解难题。以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，进一步加强对党内法规、国家法律的学习，明确日常言行的衡量标尺，使全体干部职工增强纪律意识、提高党性修养，锻造了一支坚强有力的工会干部队伍，打造一个团结向上、执行力强的工会集体组织。2022年12月，揭东区总工会被省总工会评为“广东省新就业形态劳动者建会入会集中行动先进集体”。2024年9月，揭东区总工会基层工作和生产保护股股长许国文被中华全国总工会授予“全国优秀工会工作者”称号，有力推动工会工作良好有序发展。

　　推动新型企业完善组织建设

　　近年来，针对社会发展而不断涌现的新业态产业工人，揭东区总工会积极作为，主动联系，加大力度推动基层工会组织建设，着力提高工会组织覆盖面，重点是抓好非公企业、社会组织，特别是重点加强滴滴司机、送餐员、货车司机、快递员、电商等新就业形态行业的工会组织建设。制订方案，指定部门和专人分工负责新业态行业和社会组织建会工作。对新业态企业和社会组织进行调研，以新业态企业和社会组织集中的城区、镇、街为重点，分别划分下达相应组建任务并跟踪推进。在组建方法上，采取了“先易后难，循序渐进”的工作方法，推动了工会组建工作的顺利开展。

　　与此同时，大力推进会员实名制工作同步进行，确保做到建成一家工会组织就实名制注册一批会员，把新就业形态劳动者会员纳入数据库动态管理。在乔南泰时代广场开展电商开展新业态会员现场入会活动，活动当天就实名注册电商，抖音直播等新业态会员140多人。

　　2024年，全区共新建企业工会组织33家，发展会员2846人。其中新业态企业10家，会员1039人，同时边组建边进行粤工惠注册，使粤工惠数据库中已建工会企业名单与统计数据和历年组建名册相对应。揭东区的建会入会等工会组织工作走在全市前列，将广大职工群众紧紧地凝聚在工会组织中间，凝心聚力跟党走。

　　关心一线职工  强化组织服务

　　连年来，揭东区总工会提高站位，扮好角色，强化普惠服务，彰显工会作为，着力打造工会有爱“大家庭”。

　　为提高组织凝聚力，揭东区总工会开展多种形式的文化活动，丰富职工的精神生活，在元旦、五一和国庆等重要节日，组织举办职工乒乓球比赛、羽毛球赛、象棋友谊赛、美术作品展等文体活动，组织参加市“中国梦·劳动美”主题系列活动等，通过丰富多彩的文化活动，不断丰富职工文化生活，增强职工身心健康素质。同时，邀请专业心理咨询师进企业、进机关事业单位现场授课，加强对职工的关心关怀，有效提高工会干部职工应对工作、生活压力的能力。

　　高度重视女职工身心健康和工作环境配置，2023年至2024年，配合上级工会开展关爱女职工“两癌”免费筛查活动，为全区近800名一线女职工进行了宫颈癌筛查、乳腺癌筛查、骨密度检测等项目检查。积极推动“工会爱心妈妈小屋”建设，目前，该区已建成15家。有力促进了女职工“四期”保护工作的落实和“三孩政策”配套服务设施的完善，并为3岁以下婴幼儿营造了适宜的照护环境，为女职工的家庭幸福保驾护航。

　　该区总工会整合社会资源与拓展服务项目，推动改善户外劳动者工作生活条件，2019年起，积极打造“户外劳动者工会爱心驿站”，在揭阳高铁站、百分天工墟玉器市场、建设银行（揭东支行、锡场支行、阳美支行）、揭阳农商行揭东支行建立了6家省级“户外劳动者工会爱心驿站”示范点，在各镇（街道）新建15家“户外劳动者工会爱心驿站”，已投入使用，且均在高德地图和百度地图完成上线工作。在新业态劳动者聚集的一线（申通快递有限公司揭阳转运中转站、广东玉商集团户外劳动者工会爱心驿站）试行增设2个便利型职工阅读站点，为一线职工提供阅读学习生活上的便利，有效提高服务职工的精准化水平。

　　切实履行新修订《工会法》规定的“竭诚服务职工群众”基本职责，认真落实“哪里有职工、哪里就有工会组织的热忱服务”，2023年至2024年，配合上级工会在揭东区总工会开展“送健康体检活动”，为该区1200多名一线职工、农民工、新业态劳动者送上免费健康体检。同时倡导全区各行各业职工群众提高健康意识和预防意识，主动加强职业病、慢性病、心理疾病防治，降低风险，关爱自我。同时还举办“关爱劳动者，高温送清凉”活动，仅2024年，就为来自全区15家企事业单位的3000多名职工送去价值4万元的清凉物资。

　　精准帮扶  提高职工的获得感

　　工会组织作为“职工之家”，工会干部作为职工群众的“娘家人”，扶贫帮困、互助互济历来是其优良传统。近年来，该区总工会通过建立送温暖慰问、困难职工帮扶和生活保障服务相互衔接、层次清晰、各有侧重的梯度帮扶职工格局，努力为困难职工（农民工）、新业态劳动者做好事办实事。在深入调查摸底的基础上，认真做好“元旦春节送温暖活动”、“金秋助学”、“及时帮扶”、“新业态劳动者温暖行动服务月活动”等工作，把送温暖建成常态化机制，使该区困难职工（农民工）、新就业形态劳动者等重点群体充分感受到党和政府的关怀。

　　2025年春节前夕，该区总工会聚焦困难职工和重点群体职工开展“工会送温暖行动”。发放慰问款19.9万元，慰问困难类职工对象共125人次；发放慰问礼包800个，为新就业形态劳动者代表送上节日慰问，礼包总价值为16万元，为助力“百千万工程”，礼品均为揭东区镇村域的特色农副产品；举办了2025年“情暖劳动者 新春年夜饭”活动，市、区、镇各级工会领导与来自各行各业的劳动者代表、社会化工会工作者围坐一起，边吃团年饭，边分享工作经历，边畅谈未来期望，互道新春祝福，并为90名劳动者代表送上每个价值200元节日慰问礼包。

　　该区总工会大力推进职工医疗互助保障，该项活动因参与便捷、保费低廉、理赔及时和非盈利性等特点，深受广大职工欢迎，缓解了职工因患病所造成的经济困难，已成为工会组织保障和改善民生、切实为职工服务的重要工作。仅2024年，该区总工会协助办理职工医疗互助保障2316人次，参保金额约22万元；为20名因病住院的职工申领到住院医疗互助金；有效减轻职工因病住院和遭受意外伤害造成的医疗负担。将习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要批示精神落到实处，以积极姿态协助党委、政府进一步做好做实服务职工工作。

　　树典型立先进  振人心育新风

　　为树立社会正气新风，该区总工会认真做好劳模、五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号等荣誉的推荐评选。积极做好劳模和先进人物（先进单位）的选树和推荐工作。所有各项先进典型都经自下而上、民主推荐和层层审核产生。目前，该区现有全国劳模有6人，省劳模有13人，市劳模有68人。几年来，为了树立榜样的力量，以点带面引领社会风气，借助劳模典型引领作用，该区组建了2家省级劳模创新工作室和5家市级劳模创新工作室，在服务创新驱动发展揭东中展现作为。

　　同时积极面向基层，从普通一线职工中选树典型，推选了8名身边看得见、摸得着、学得到的优秀劳动者，参与由市总工会、揭阳日报社联合在揭阳日报开设讲述“奋斗者·劳动美——展现劳动者风采”故事专栏活动，揭东产业园磐东老蒋玉雕商行雕刻师黄晓蓬的先进事迹在《揭阳日报》首版以《三寸刻刀刻出炫彩世界》为标题报道。积极配合市电视台《发现揭东》栏目组，采拍劳模风采事迹。通过推荐先进活动为契机，营造了创先争优、学赶先进、争创一流的良好氛围，进一步弘扬工匠精神，传承榜样力量，营造劳动光荣新风尚，团结动员广大职工为推动揭东高质量发展努力奋斗。

　　该区总工会十分注重加强各级劳模的管理与服务工作，在节日积极开展慰问活动，对部分老劳模、长期在一线工作或生活困难的各级劳动模范、五一劳动奖章获得者发放慰问金。用实际行动关爱劳模，使广大劳模切实感受到党和政府及工会组织的关怀，在社会上营造尊重劳模，学习劳模，争当劳模的社会氛围。

　　围绕中心  服务大局  助力建设

　　揭东区总工会除了做好工会本职服务工作，还积极配合区委区政府中心工作，认真落实上级党委关于推进绿美广东生态建设的部署要求，扎实推进“党旗红·乡村绿”专项活动。区总工会在全区多地打造了“工会林”，在云路镇月浦村投入4万元，种植树木181株；白塔镇新村投入4.5万元，种植树木200株；玉湖镇汾水村下溪口开展的“共建红色绿美工会林”主题植树活动投入5万元，种植树木200株；在中德金属生态城“我为揭阳种棵树”小程序认捐认种和义务植树活动中，认捐苗木100株并开展义务植树活动，认捐1.5万元。

　　同时聚焦“百千万工程”，区总工会积极发挥工会的群团组织的优势和力量，开展消费帮扶活动。2024年，组织了一线职工、先进职工、劳动模范、优秀技术工人、“百千万工程”帮扶工作队和驻镇帮镇扶村工作队等共计40人，到普宁市中茵度假村职工疗休养基地开展“百千万工程”职工乡村疗休养推进活动；按照持续开展消费帮扶工作计划，积极发动各级工会组织、乡村振兴部门及企事业单位提高政治站位，开展消费帮扶活动，该区各有关单位工会共参加消费扶贫活动约898人次，消费金额约12.32万元。助力实施“百千万工程”、助推乡村旅游产业振兴发展中发挥重要作用，为全区发展稳定大局作出了重要贡献，奏响了“咱们工人有力量”的主旋律。