本报讯（记者 何小妍 特约通讯员 郑 宇） 去年以来，揭东区人社部门以该区人才驿站为平台，加强完善人才服务体系，不断提升人才服务效能，为“百千万工程”提供更多助力。

　　推动化学纤维产业人才建设，是揭东区去年以来人才工作的重点内容。自该项工作启动以来，揭东区人社部门以该区人才驿站为平台，依托相关人才培训机构和重点化纤企业，先后举办化学纤维产业人才交流沙龙活动、化纤人才“聚智赋能 扬帆起航”主题讲座暨交流座谈活动等，帮助化纤、涉化纤企业人才把握化纤化工产业发展趋势，提升专业水准、能力水平和创新意识，推动化纤产业人才培育。

　　为加快人才培育，区、镇两级驿站致力搭建人才孵化、人才交流、人才服务等平台，2024年开展人才培育活动28场次，区级驿站聚焦打造化纤产业人才全链条队伍、高素质农民培训等，培育人才1133人次；镇级驿站充分发挥阵地优势，拓宽人才培养新道路，狠抓农村人才队伍建设，培育农村电商、水稻种植、医疗等人才897人次。同时，营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的良好环境，让青年人才在揭东工作安心、生活舒心、保障放心。2024年举办了9场次的人才交流活动，服务全区各类人才610人次。据统计，2024年，揭东区区、镇两级14个驿站共开展人才活动64场次，活动人数达5699人次。

　　揭东区表示，接下来将继续紧扣“打基础、建机制、强服务”的工作思路，全力抓好人才驿站建设和管理运营，积极发挥人才驿站平台功能，全方位引进、培养、用好人才，全力助推人才强区建设。