本报讯 （记者 陈星星 郑乔慧 通讯员 黄灿生 李浩翔） 10日上午，榕城区召开区委人才工作会议，深入分析全区人才工作面临的新形势、新任务，研究部署当前和今后一个时期全区人才工作，扎实推进新时代人才强区建设，以高素质人才优势推动高质量发展。

　　会议提出，要全面增强做好人才工作的责任感、紧迫感，深刻认识当前榕城人才工作存在的突出问题，以问题为导向，找到破解的方式方法，准确把握新时代人才工作的总体要求、目标路径和重点任务，切实把人才工作抓细抓实抓好。

　　会议要求，要依托招商选资项目建设，借助科技企业孵化器和各类众创空间，建好乡村振兴人才驿站，全力推动人才主体平台建设。要积极引进高层次人才，聚焦先进制造业发展，持续壮大优秀工匠队伍，加强急需人才和创新人才的教育培养，持续落实“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，统筹推进各领域人才队伍建设，加快推动人才培育提质增效。要整合政府、企业、社会、用人单位的力量，大力推进人才便利化服务，以深化“放管服”改革为引领，不断深化人才发展体制机制改革，全面改善人才服务管理工作。要继续补齐基础设施、教育、医疗、文化等短板，加强知识产权保护工作，加大宣传力度，深化平安榕城建设，全面提升宜居宜业水平，持续营造干事创业良好环境。

　　会议提出，要始终坚持党对人才工作的全面领导，落实党管人才主体责任，推动形成全面联动工作机制，优化人才制度机制，加强人才工作投入，全面构建人才工作新格局，为推动榕城高质量发展，建设宜居宜业宜游的活力古城、产业强区提供坚强的人才支撑。