2022年，揭阳市人民医院在市委、市政府和市卫生健康局的正确领导下，在中山大学附属第一医院的大力帮扶下，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，全力做好疫情防控救治工作，扎实推进党的建设、医教研管建设、基础建设，提升医疗服务能力和水平，在创建高水平医院、实现高质量发展道路上迈出了坚实步伐。

　　□记者 张夏阳 通讯员 黄晓纯

　　强化党的建设，夯实根基夯固“堡垒”

　　1月18日，市人民医院召开2022年总结表彰大会。

2022年11月，副院长钟山带队支援广州方舱医院。

　　市人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。通过强化政治引领，凝聚思想共识；通过完善决策机制，提升管理质效；通过加强组织建设，发挥模范作用；通过持续正风肃纪，筑牢纪律防线，持续推进全面从严治党和党风廉政建设，不断提高党建工作质量，充分发挥党建引领事业发展作用。

　　筑牢抗疫防线，打好人民健康“保卫战”

　　作为全市新冠感染定点救治医院和城市传染病救治网络市级救治基地，市人民医院始终坚持人民至上、生命至上，以对人民群众生命安全和身体健康高度负责的态度，全力以赴做好应急管理、人员培训、核酸取检、核酸检测、院感防控、医疗救治、物资储备等各项新冠疫情防控救治工作。随着“新十条”落地，新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”，新冠疫情防控重心从防控感染转到医疗救治，该院在医务人员因感染新冠病毒大幅减员的情况下，全体干部职工众志成城、忘我奋战，全力保障发热病人诊疗和重症患者抢救治疗。

　　抢抓发展机遇，吹响提档升级“集结号”

　　2022年9月，中山一院刘庆华教授到市人民医院挂任党委副书记、院长。

　　2022年4月，中山一院李梓伦教授到市人民医院挂任副院长。

　　2022年，急诊科、放疗科、血液内科、内分泌科、肿瘤内一科、全科医学科二区、肿瘤内三科等7个科室搬迁进驻新门急诊住院综合大楼。

　　过去的一年，是市人民医院依托中山大学附属第一医院（以下简称中山一院）帮扶、致力推进高水平医院建设的关键一年。去年4月，中山一院李梓伦教授接替华赟鹏教授来到市人民医院挂职任副院长；9月，中山一院刘庆华教授到医院挂任党委副书记、院长，进一步深化中山一院对揭阳市人民医院的帮扶。一年来，中山一院共派出专家教授71人次到该院指导，并开展远程指导100多次，从医疗技术、学科建设、教学科研、人才培养、医院管理等方面进行全方位帮扶。

　　2022年，是市人民医院狠抓质量管理、全力迎接“三甲”复审的一年。该院对照评审标准，从完善规章制度体系、强化医疗质量管理、建立持续改进机制、升级信息化系统等方面发力，全面开展迎评工作。建立、修订管理制度430多项，举办等级医院评审应知应会系列培训24期，组织到各科室督查6轮，先后邀请上级医院20位专家教授举办管理沙龙系列活动13期。目前已提交等级医院复评的申请，接下来还将加大力度查漏补缺、巩固提升，争取高质量通过“三甲”复审。

　　2022年，是市人民医院坚持目标导向、努力提升“国考”成绩的一年。全国三级公立医院绩效考核是国家深化医改、推进医院高质量发展的重要举措，是检验医院医疗综合能力和水平的“金标准”。该院成立以院长为组长的“国考”专项工作小组，进一步细化国考工作方案和工作措施，加大力度推进“国考”成绩提升。

　　2022年，是市人民医院优化医院管理、着力提升运营效率的一年。该院持续建立健全现代医院管理制度，重点在转变运营管理方式、推进绩效工资改革、健全招标采购工作机制、规范申请汇报制度等方面下功夫。10月24日，该院专门邀请中山一院总会计师和财务资产处专家团队举办医院运营管理培训班。以推进“业财融合”为目标，该院成立了运营管理委员会，并对医院成本核算管理领导小组和全面预算管理委员会进行合理调整。现正逐步通过绩效、预算、成本等管理手段，推进管理模式和运营方式的转变，优化资源配置和运营效率。

　　2022年，是市人民医院推进新大楼搬迁工作、加快发挥大楼效用的一年。该院新门急诊综合大楼于2022年1月1日正式启用。过去一年中，着力推进新大楼配套设施建设，包括信息化建设、医疗设备配套、基建配套（特殊用房）等，积极为搬迁使用创造条件。目前已有急诊科、放疗科、血液内科、内分泌科、肿瘤内一科、全科医学科二区、肿瘤内三科等7个科室搬迁进驻。

　　推进学科建设，全面提升医疗服务能力

　　2022年10月，癫痫中心开展潮汕首例电生理监测下开颅癫痫手术。

　　2022年1月，胸心外科联合呼吸与危重症医学科开展全市首例电磁导航支气管镜联合荧光胸腔镜下微创精准切除肺结节手术。

　　2022年，市人民医院共开展新技术项目25项，其中粤东首例9项。学科建设取得一系列丰硕成果，新增心血管内科、肾病科、呼吸内科、神经外科、骨科、泌尿外科等6个广东省临床重点专科；被国家癌症中心遴选为全国首批肺癌规范化诊疗质量控制试点单位、全国首批卵巢癌规范化诊疗质量控制试点单位；成功创建国家高血压达标中心、国家标准版心衰中心；被广东省卫生健康委评为揭阳市心血管疾病防治中心、老年友善医院；作为全省首批20家单位之一加入省罕见病诊疗协作网、溶酶体贮积症诊疗协作组；呼吸与危重症医学科通过PCCM学科规范化建设认定；开设全市首家睡眠障碍门诊、首个肺癌肺结节多学科联合诊疗门诊；增设胸心外科二科、全科医学科二区、不孕不育科、日间化疗病房、儿童重症监护室（PICU）、急诊重症监护室（EICU）等。

　　同时，积极强化医疗、护理、药学、院感质量管理，确保医疗安全、改善医疗质量、提升服务能力。大力推行多学科诊疗模式，促进专科协同发展，现全院共有26个科室成立MDT团队，2022年累计开展MDT 151场次。重症医学科、神经内科、肾内科等科室定期与中山一院专家团队开展远程MDT讨论，有效接轨前沿诊疗理念和技术，提升疑难重症诊治能力。

　　推进科教建设，切实深化医教研协同发展

　　2022年10月，成功举办第十届粤东妇科肿瘤与微创高峰论坛。

　　2022年，市人民医院住院医师规范化培基地新招录学员97人（包含6名并轨专业型研究生），完成率109.3%，目前在培学员229人。

　　临床教学方面，该院2022年度接收中山大学、汕头大学、广东药科大学、嘉应学院医学院等院校实习生共462人，接收基层医院医药技护进修生82名。成功创建广东医科大学校外研究生联合培养基地，招收6名专业型研究生。参加中山大学第十六届临床教师教学技能大赛获得二等奖，参加中山大学第十届实习医生临床技能大赛获得优胜奖。

　　科研工作方面，该院柔性引进何伟玲、周一鸣、陈填烽3位高层次科研专家助力高水平科研平台建设。开展“科研思维培养”“临床成果转化”“科研基金指南解读”等主题科研学术讲座超10场次。新增省级科研项目7项、市级科研项目32项，开展横向科研项目5项。全院医务人员发表学术论文63篇，其中SCI收录18篇（IF累计34.756分），参与专著编写43本，获国家实用新型专利7项。

　　推进团队建设，强化高质量发展人才支撑

　　市人民医院坚持以“建一流平台、干一流事业、用一流人才”为目标，始终把人才队伍建设作为重要战略性工作来抓。2022年对人力资源管理制度进行了全面修订完善。积极创新渠道加大人才招聘力度，先后引进博士2名、硕士31名、本科护士30名。积极鼓励人员职称晋升和学历提升，2022年度有17名卫技人员通过正高评审、25人通过副高评审。2022年全院共有91人取得高一级学历，其中取得硕士学位12人。以新时代好干部标准，切实把牢干部选拔、培养、管理、考核等“关口”，做好干部提拔及考核工作，着力提升干部队伍质量。

　　完善基础配套，持续优化医院发展环境

　　推进信息化建设。2022年7月，市人民医院新信息管理系统开始试运行。同时，积极推进与广东省全民健康信息平台建设工作。完成对互联网医院的全面升级，完善线上预约挂号、缴费、在线咨询、查看报告、查询清单、开具发票等就诊流程“掌上办”服务，实现“病例复印快递到家”，积极利用信息化为医疗服务赋能。

　　落实“四项行动”，有效改善群众就医体验

　　2022年，市人民医院认真贯彻市委“三个最”工作要求，大力实施“四项行动”，致力打造群众满意的就医体验。

　　一是实施“技术提升”行动，让群众看病更放心。全力加快创建广东省高水平医院，在建设先进医疗技术高地、一流医学学科上戮力深耕，大力实施关键核心技术攻关工程，不断提升危急疑难重症诊疗能力。

　　二是实施“服务增效”行动，让群众看病更便捷。包括推行“云胶片”服务、“掌上医疗”服务、病历复印网上服务、“一站式”医保实时结算服务等。

　　三是实施“降费惠民”行动，让群众看病少花钱。严格执行药品、医用耗材降费后价格，深入推进合理检查、合理用药、合理治疗及合理收费，续加强医疗控费工作。

　　四是实施“身边就医”行动，让群众看病不出市。在积极深化与中山一院帮扶协作、引进上级优质医疗资源的同时，以医联体、专科联盟、远程医疗平台为框架，致力帮扶基层医院提升医疗服务能力。积极开展“六进三送”志愿服务活动，“零距离”服务群众健康。

　　通过实施“四项行动”，有效提升群众就医获得感和满意度，2022年，该院收到患者赠送锦旗155面、感谢信83封。

　　发挥引领作用，扎实帮扶基层医疗机构

　　2022年2月，按照市委、市政府和市卫生健康局工作部署，该院派出副院长魏文波带队到市慈云医院开展帮扶工作。5月18日起魏文波兼任市慈云医院院长。

　　2022年，市人民医院持续推进健康揭阳医疗联合体建设，在继续紧密帮扶揭东区人民医院、炮台镇中心卫生院等基层医院的基础上，2022年度新增帮扶医院3家，分别为揭阳市慈云医院、华湖镇卫生院和渔湖镇卫生院。

　　其中，成功帮扶华湖镇卫生院建成口腔科，包括指导华湖镇卫生院设计口腔科图纸，资助口腔科装修改造和设备配套，派出口腔科专家到华湖镇卫生院开展帮扶工作，接收该院医护人员来院进修等。

　　扎实做好对市慈云医院的帮扶工作。按照市委、市政府和市卫生健康局工作部署，市人民医院派出由副院长魏文波担任队长、各科室业务骨干组成的24人专家团队无偿进驻帮扶市慈云医院。阶段来，开展手术指导400多场次、会诊200多场次，培训讲座约150场次，有效促进市慈云医院稳定发展。

　　据统计，2022年，市人民医院派出医疗、护理、院感等方面专家1393人次到近10家基层医院帮扶，接收82名基层医务人员来院进修。

　　本版图片均由 邹仰光 摄