本报讯 （记者 林怡然） 16日上午，市委副书记、市长支光南带队对医疗系统薪酬制度改革工作开展专题调研，强调要认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，突出问题导向，进一步深化医疗系统薪酬制度改革工作，放权赋能，激发医疗系统发展新活力，推动全市卫生健康事业高质量发展。

　　支光南一行首先来到揭阳市第三人民医院，调研并听取精神科业务发展情况、精神病住院大楼建设筹备情况汇报。随后来到揭阳市人民医院，实地调研高水平医院及高水平重点专科建设情况，并召开专题工作会议，听取市直有关单位汇报市直公立医院薪酬制度改革推进情况。

　　支光南充分肯定市人民医院在实施薪酬改革试点过程中取得的经验和成效，强调要坚定信心继续深化医疗系统薪酬制度改革工作，激发医疗系统发展新活力。市直有关部门要突出问题导向，加强调研论证，凝聚改革共识，放权赋能，加快建立体现岗位职责和技术劳动价值的薪酬体系。各医院要进一步完善绩效评价机制，优化薪酬结构，健全激励约束机制，建立符合公益性导向的薪酬水平和结构，激励医务人员更好地为人民群众提供高质量的医疗服务。要扎实推进揭阳市医疗服务高质量发展三年行动计划，加强医疗系统人才培养、学科建设、设施建设和医疗改革等各项工作，全面提升医共体医疗服务能力，切实满足群众“看好病、负担轻、服务好、就近就医”需求，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　副市长罗毅、许剑芒参加活动。