本报讯（记者 孙晓珊 林怡然 通讯员 吴影虹） 25日，揭阳高新技术产业开发区召开作风建设大会，提出要以打造“五型机关、三政干部”为目标，以“一周一纪实、一月一评比、一季一考核”为抓手，以“八严格、八严禁”为保障，不断优化机关作风，提振干事创业的精气神，迅速在全区上下形成拼搏赶超、勇争一流的浓厚氛围，确保各项工作取得良好开局。

　　会议提出，要提高站位，统一思想，深刻认识作风建设的重大意义，全心全意聚焦经济工作，创建国家高新区、招商引资选资、发展壮大实体经济；要转变工作方式、思维及方法，提高办事效率，锻造一支适应高新区发展需求的高素质干部队伍，奋力推动营商环境优化升级、争先进位，努力将营商环境打造成为高新区高质量发展的核心竞争力。

　　会议要求，要精准发力，综合施策，以作风建设塑造发展新优势。全区上下要认清当前干部队伍建设的短板弱项，持续加强能力建设，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，努力成为做好工作的“行家里手”；要迅速转变角色，从行政干部真正转变为企业“服务官”，深入企业了解企业的生产经营状态、发展面临的问题和瓶颈，帮助企业梳理、解决问题；要抓住中心工作，坚持作风建设与业务工作“两手抓”“两手硬”，毫不放松抓好作风建设，争分夺秒推进各项迎检准备工作，抓好经济工作，扎实推动全区各项工作提质增效；要筑牢清廉从政的思想基础，守牢拒腐防变防线，促进干部转变作风，奋力追赶超越，推动党风政风大转变。

　　会议提出，要坚持领导以上率下，区领导班子成员和各单位主要负责人要按照“五型机关、三政干部”和“八严格、八严禁”要求，带头转变作风，引导各级党员干部为企业服务、为发展服务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；要对标对表，不折不扣做好落实；要强化监督，建立健全机关作风建设监督检查机制，定期不定期开展明查暗访，确保各项工作落到实处。