本报讯 （记者 高浩钦 特约记者 罗凯瀚 特约通讯员 邓达阳） 自9月15日起，普宁市开展为期2个月的“转思想、转观念、转作风，再出发、再创业、再出彩”教育活动，普宁市各地各单位认真对照教育活动方案各项重点任务和重点工作，聚力攻坚，全力推进各项工作任务落到实处。

　　——教育活动全面铺开。自普宁市“三转三再”教育活动开始后，该市各地各部门迅速根据活动实施方案召开会议集体讨论研究，及时成立领导机构，深入抓好学习教育、问题查摆、清理整治，列出问题清单，形成整改台账，通过部署开展教育行动各项工作，有效推进各个项目任务落到实处，进而做到转变思想观念，改进工作作风。特别是党的二十大召开后，该市第一时间把学习党的最新理论精神纳入教育活动之中，同时深入结合纪律教育学习月活动，以典型案例剖析进行警示教育，做到正面精神激励、反面教训鞭策双发力、双促进。

　　——精神风貌焕然一新。普宁市坚持通过教育活动营造“正道直行、正气充盈”的政治生态，实现干部思想大解放、观念大转变、作风大改进、能力大提升。结合揭阳市便民利企“三个最”行动方案，认真落实“五减少两增加”，政务服务效能不断优化，群众办事效率持续提高。在教育活动引领下，在正确的用人导向和整治“为官不为”等制度约束下，广大党员干部担当作为、干事创业精神得到激励激发，积极履职尽责、攻坚克难，在各项重要工作中展现出新的精神风貌。如在近来发生的多轮关联疫情中，普宁市各地各单位和广大党员干部冲在前作表率，涌现出一批工作表现突出的先进集体和先进个人，为疫情的稳妥有序有效处置作出贡献。

　　——制度建设不断完善。普宁市制定印发《关于贯彻落实全面从严治党责任的工作制度》《关于在“三转三再”教育活动中加强重点工作顶层设计的通知》《普宁市关于考准考实干部政治素质的工作方案》《普宁市城镇住宅区地下车位（库）不动产登记管理规定（试行）》，修订《为官不为负面清单（2022年）》《容错纠错正面清单（2022年）》等文件，探索推动“工改工”等制度创新，优化顶层设计，推动各方面制度更加成熟更加定型，也为开展各项工作提供了制度遵循和依据。通过制度创新、机制创新倒逼思想的转变、观念的转变、作风的提升，既助力解决当前堵点痛点，也有助于形成健全高效的长效机制，让教育活动打造的良好风气成为常态，避免“一阵风”。

　　——问题整顿成效显著。普宁市纪检监察部门认真开展“红包”礼金、财政专项资金和农村“三资”管理专项整治，“红包”礼金专项整治查处问题线索12件，立案35人；农村“三资”管理专项整治查处问题73个，立案103人。严肃查处国务院曝光普宁市农村公厕问题，立案14人，已移送检察机关审查起诉。12345热线平台、“好差评”系统、“急难愁盼我来办”群众工作平台等渠道畅通有效，截至10月30日普宁市共办结“急难愁盼我来办”平台留言2306条，办结率96.28%，“民有所呼，我有所应”持续落实，切实为人民群众办好一批民生实事、解决一批难点问题。

　　——重点工作扎实推进。普宁市本次教育活动梳理的80项重点工作有力有序有效开展，一大批重点项目、重点工程取得扎实进展：并联审批模式显现积极成效，2022年普宁市10个重点推进债券项目在重大项目并联审批工作专班的协调推动下，审批效率全面提高，项目建设提前开工。

　　——活动氛围持续升温。推出《三转三再在行动》系列专题报道，先后在南方+、揭阳日报、普宁发布、普宁电视台、普宁通APP等平台推出近百篇全面展现“三转三再”教育活动开展以来的变化和成果的新闻资讯，总阅读量超25万次。总结梳理各地各单位“三转三再”教育活动开展以来经验做法，整理印发“三转三再”工作简报41期，各领域各线条进展情况、先进经验得到固化、推广，营造出比学赶超良好氛围。