□记者 高浩钦 郑乔慧 通讯员 普组轩

　　近年来，普宁市根据《广东省基层党组织建设强基工程行动计划实施方案（2024-2026 年）》文件精神，认真落实“百万党员进党校”工作部署，积极适应基层党员教育培训的新形势新任务新要求，探索“123工作法”，即坚持“党校姓党”这一原则，抓好县镇两级师资队伍，搭建市镇村三级纵向联通的党员教育培训体系，着力发挥镇街党校教育培训基层党员的主渠道、主阵地作用，不断提升该市基层党员队伍的整体素质，为推进普宁市高质量发展提供坚强队伍保证。

　　坚持“一条主线”，提升基层党员“政治力”

　　镇街党校本质上是党校系统在基层的延伸，作为兜底基层党员教育培训的主阵地主渠道，必须强化“党校姓党、党管党校”的意识，牢牢抓住党的政治建设这个根本性建设。

　　为此，普宁市出台《关于进一步推动我市镇街党校全覆盖教育培训基层党员的通知》《普宁市镇街党校年度教育培训工作指引》等文件，压实各基层党（工）委书记履行抓党建第一责任人职责。

　　同时，普宁市还将政治执行力作为政治建设的重要内容，围绕服务中心大局、推动上级各项决策部署在基层落地落实。指导该市29个镇街党校按照“一月一主题”设计各镇街党校年度专题培训计划，有针对性地开展能力培训，将“百千万工程”、乡村振兴等中心任务纳入各镇街党校年度专题培训计划必修内容，按照“实用技术+实践锻炼”模式，有效增强基层党员理论联系实际、解决实际问题的能力。今年以来，各镇街党校开展“百千万工程”专题培训117场次，培训基层党员18713人次；开展绿美乡村专题培训43场次，培训基层党员3622人次，为推进普宁市各项中心工作打下坚实基础。

　　坚持“双管齐下”，县镇师资队伍“两手抓”

　　党员教育入不入心、入不入脑，关键看师资。

　　近年来，普宁市注重充实完善镇街党校师资结构，从各乡镇场街道、普宁市直及省、揭阳市驻普各单位遴选两批次共106位优质师资组成普宁市镇街党校讲师团师资库，各镇街党校在原有镇级师资队伍的基础上物色更新了504名镇级师资，初步建立起一支以市级镇街党校师资库讲师为主、各镇街党校镇级师资为辅的高素质师资队伍。同时，通过建立普宁市镇街党校讲师团师资库“挂钩联系和建库供课相配套”“送课下乡和选课授学相结合”“走访调研与智库服务相统一”三个工作机制，加强市镇街党校讲师团师资与镇街党校的交流互动，并建立健全师资授课管理机制，在课程设置、教师授课、学习效果等方面进行动态考核、定期评估，实现培训成效和师资建设“双提升”，进一步增强市镇两级党员教育培训工作的融合度。

　　“过去，每次举办基层党员培训班，我们常常为不知道去哪里找培训教师，找不到合适的培训教师而烦恼，教育培训质量和效果也得不到保障。”赤岗镇党委委员赖演林表示，现在有了这个“送课下乡”行动，通过“镇街党校点菜、市级师资上菜”，针对性很强，大家普遍反映教学效果很好。

　　至目前，普宁市已基本建立起“市级师资示范授课、分片包干，镇街党校承办推进、具体落实、逐镇逐村‘波浪式’推进”的师资送教培训体系，阶段来普宁市镇街党校讲师团入库师资“送课下乡”培训134人次，进一步提升了基层党员教育培训水平。

　　聚焦全员覆盖，扩展教育培训“新阵地”

　　普宁市基层党员数量庞大、结构复杂、流动性强，在基层党员教育培训的实践中，农村党员、流动党员、老党员等群体因为行动不便、工学矛盾等问题，很容易发生弱训、漏训的情况。

　　近年来，普宁市依托揭阳市“百千万工程”远教大讲堂、“粤视会”等系统，根据机关干部职工、农场党员、外出党员的不同情况，探索“线上+线下”“直播+录播”“主课堂+分课堂”等新形式来开展培训，各乡镇场街道基层党员可以通过线上、线下多渠道参加培训，积极构建各镇街党校、镇街党校分教点、村（社区）党群服务中心等横向三级全联通的教育培训体系，实现党员教育培训市镇村纵向三级全覆盖。

　　“以前我们培训有时候得跑到普宁市委党校，路程太遥远了，工作生活有时难以协调。最近这次培训，课程通过‘粤视会’系统直接传输到我们镇委党校，使我们在镇里就能聆听优秀的上级师资讲课，接受培训，方便了很多。”梅林镇一名年轻党员说。

　　据悉，今年以来，普宁市依托“粤视会”系统，认真落实揭阳市“十万党员进党校”等工作要求，采取市镇村三级培训阵地相结合的方式，在普宁市委党校设立主课堂，培训基层党员1141人，在各镇街党校和分教点同步设立分课堂，培训基层党员10091人，利用揭阳市“百千万工程”远教大讲堂培训基层党员155706人次，大大提升了基层党员教育培训的培训质效和覆盖率。