加强纪检监察干部队伍建设，锻造高素质专业化纪检监察铁军，事关全面从严治党、正风肃纪反腐的实际成效。揭东区纪委监委以政治建设为统领，牢固树立“留下什么都不如留下一支过硬的干部队伍”的责任意识，抓好班子、带好队伍，落实关心关爱，增强履职本领，加强自身建设，保持永不懈怠的精神状态和严实深细的工作作风，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察铁军，为全区纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

　　加强关心关爱，激发队伍活力

揭东区纪委监委开展“青春扬清名，清廉伴我行”五四青年节主题活动，营造廉荣贪耻良好氛围。

　揭东区纪委监委开展义务植树活动，引导纪检监察干部当好自然生态的绿色“践行者”和政治生态的“守护者”。

　　在革命老区追寻革命先烈足迹，汲取奋进的智慧力量；在实践教育基地体验“长征路上”的点滴，聆听伟人的故事，激发干事创业的热情；在节日里收到单位赠送的鲜花，感受组织给予的暖心关怀……这是今年揭东区纪委监委开展的“薪火传承再出发，巾帼卫士熠芳华”喜迎三八妇女节主题活动中的一幕幕场景。

　　此次活动展现了揭东区纪检监察女干部积极向上、担当作为、不负芳华的良好精神面貌，而且彰显了区纪委监委对加强机关文化建设、关心关爱干部职工的重视。

　　近年来，揭东区纪委监委始终坚持严管厚爱相结合，把关心关爱干部作为加强纪检监察干部队伍建设的重要内容，激励纪检监察干部担当实干、积极作为，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　今年以来，除“薪火传承再出发，巾帼卫士熠芳华”喜迎三八妇女节主题活动外，揭东区纪委监委还组织开展“赓续五四薪火，燃烧青春岁月”等主题党日活动；开展“齐心添新绿，同心育清风”义务植树主题党日活动，引导纪检监察干部切实当好自然生态的绿色“践行者”和政治生态的“守护者”，勤培“清廉土”，种好“责任树”，管好“清风林”。同时，举行荣誉退休仪式，进一步增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感、退休仪式感。注重发挥机关党总支、工会、青工委、妇委会作用，做实关心关爱举措，常态化开展谈心谈话，加大评优奖先、典型宣传、职业保障、健康体检、心理疏导、帮扶慰问等力度。

　　细微之处见温馨。揭东区纪委监委始终把关心关爱干部作为激励干部担当作为、营造干事创业良好环境的重要举措，不断探索对干部关心关爱的工作机制，从党员干部入职到退休等全过程、全方位传递关心关爱，在工作生活、身心健康上持续着力，激励干部挺膺担当，让纪检监察干部实实在在感受到组织的温暖，干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力得到了有效提升。

　　提升业务水平，促进忠诚履职

揭东区纪委监委常态化举办“清风揭东讲堂”，提升纪检监察干部的专业素养和业务能力。

　　纪检监察工作专业性强，用好执纪执法权，光凭热情、仅靠经验是不够的，还必须有过硬的专业知识能力。揭东区纪委监委以精准培训为“引擎”，以实战练兵为“熔炉”，着力提升纪检监察干部业务水平和履职能力。

　　揭东区纪委监委深化实施全区纪检监察队伍能力提升行动计划，常态化举办“清风揭东讲堂”，围绕中央八项规定及其实施细则精神、案件查办、案件审理、办案安全等方面进行解读剖析和业务研讨，不断提升纪检监察干部的专业素养和业务能力，切实将学习成果转化为忠诚履职的实际成效。

　　“通过培训学习，不仅补足自身的能力短板，而且开阔了眼界，更新了工作观念，增长了见识，使自己得到了全面锻炼。”这是“清风揭东讲堂”举办以来，该区基层纪检监察干部真实的体会和感受。

　　除了依托“清风揭东讲堂”这一平台外，揭东区纪委监委还借助区纪委常委会会议、理论学习中心组、青年读书班、“三会一课”等学习研讨平台，组织纪检监察干部及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神和二十届中央纪委四次全会、全省纪检监察工作座谈会精神，阶段来，共开展专题学习112次，有效提升了纪检监察干部的政治素养和业务水平。

　　实战是最好的“练兵场”。为了让纪检监察干部在正风肃纪反腐一线学真本领、练硬功夫，针对年轻干部、新入职干部不会办案、实战经验不足等问题，揭东区纪委监委建立健全实战练兵工作机制，通过跟案轮训、以案代训、以干带训等方式，有计划、分批次安排20名年轻纪检监察干部到正风肃纪反腐、集中整治一线摸爬滚打、磨砺成长，有力推动干部培养与纪检监察工作双促进、双提升。

　　围绕提升基层纪检监察工作能力水平，淬炼基层监督尖兵，揭东区纪委监委还组织全区纪检监察干部参加纪法新规知识考试，指导推动各业务部门、镇（街道）纪（工）委通过集中学习、研讨交流、个人自学等方式深入开展新修改的《监察法》《监察法实施条例》和上级纪委监委案管、审理相关工作提示等专题学习，全方位为纪检监察干部“充电赋能”，有效提升整体监督执纪执法水平。

　　强化严管严治，永葆铁军本色

揭东区纪委监委举办揭东区第一届“清风沁童心，廉洁伴成长”红领巾小歌手比赛，大力弘扬廉洁文化。

揭东区纪委监委组织纪检监察干部参观红色革命教育基地，追寻先烈足迹，汲取奋进力量。

揭东区纪委监委组织委机关新进纪检监察干部开展重温入党誓词活动，帮助他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察机关因党而生、为党而战，肩负着特殊政治责任和光荣使命任务，要始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。揭东区纪委监委坚持刀刃向内，健全严管严治常态长效机制，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律……”在揭东区纪委监委组织委机关新进纪检监察干部开展的“凝‘新’聚力，共话成长”主题党日活动中，年轻干部们举起右手握拳，面向党旗郑重宣誓。

　　年轻干部是纪检监察事业的生力军。为帮助他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”，揭东区纪委监委通过重温一遍入党誓词、接受一场警示教育、聆听一席廉政谈话、组织一次座谈交流、签订一份廉洁承诺等“五个一”活动，组织新进纪检监察干部上好入职“第一课”，引导他们进一步坚定理想信念、筑牢政治忠诚、守好廉洁底线。

　　开展“凝‘新’聚力，共话成长”主题党日活动，只是揭东区纪委监委持续推进“青廉工程”的一个缩影。针对年轻干部党性历练、社会阅历、实践锻炼相对不足等特点，揭东区纪委监委创新推进“青廉工程”，通过组织开展青年座谈会、委主要领导讲授专题党课等方式，加强对年轻纪检监察干部思想上的引导、工作上的指导、经验上的传导，助其锤炼过硬“看家本领”，提升履职能力，更助其把好成长“方向盘”、走好人生路；组织委机关年轻干部成立初心廉语宣讲队，面向区直单位、镇村党员干部开展廉洁宣讲，既助力营造风清气正政治生态，又帮助年轻干部实现从单向输入到转化输出的成长闭环。

　　打铁必须自身硬，纪检监察干部作为党内“纪律部队”的排头兵，其肩负的职责使命是什么？围绕这一问题，揭东区纪委监委掀起“职责使命大讨论”热潮，组织纪检监察干部结合个人思考、岗位职责和工作经历深入交流发言、分享感悟体会，在讨论中进一步廓清思想迷雾、强化身份认同。“此次大讨论让我对自身岗位的职责、使命和荣誉感有了更深刻的理解，进一步明晰了责任担当。在以后的工作中，我将时刻牢记职责使命，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，始终做到忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争，自觉接受最严格的约束和监督，永葆忠诚干净担当的政治本色，当好党和人民的忠诚卫士。”参与讨论的纪检监察干部纷纷表示。

　　警示教育是全面从严治党的一项长期性、经常性、基础性工作，也是筑牢纪检监察干部拒腐防变思想防线的重要途径。揭东区纪委监委坚持把警示教育作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的关键抓手，用“身边事”教育“身边人”，通过组织学习违纪违法纪检监察干部忏悔录、组织旁听职务犯罪案件庭审等方式，加强对纪检监察干部的日常监督提醒，严明纪法要求，让警示教育真正入脑入心。

　　加强新时代廉洁文化建设，也是涵养风清气正政治生态的有效路径，对于教育引导纪检监察干部坚守理想信念、增强抵腐定力、保持纯洁本色具有重要意义。近年来，揭东区纪委监委深化运用党员干部、师生、群众、企业亲清政商关系四条新时代廉洁文化教育专线，让廉洁文化浸润人心。一方面，通过拍摄《茶韵廉心，清风揭东》廉洁文化公益广告、举行揭东区第一届“清风沁童心，廉洁伴成长”红领巾小歌手比赛等活动，大力弘扬廉洁文化，使廉荣贪耻的价值观念蔚然成风；另一方面，将潮汕文化微元素融入机关廉洁文化，在区廉政教育中心楼全面展示廉洁文化内容，持续打造具有纪检监察特色的机关文化，激发队伍整体活力。

　　此外，揭东区纪委监委还认真开展特约监察员聘任工作，持续加强对纪检监察机关和纪检监察干部的外部监督制约，使纪检监察干部习惯在严之又严的氛围中工作生活。

　　全面从严治党永远在路上，加强纪检监察机关自身建设永无止境。揭东区纪委监委将不断加强干部队伍政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，以更高标准、更严要求，努力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。

　　撰稿：陈伟帆 胡美玲 郑少伟 黄 蕾 黄卓奇

　　照片由揭东区纪委监委提供