本报讯 （记者 翁兴耀 孙 悦 通讯员 林晓燕） 县域共青团基层组织改革工作开展以来，团惠来县委迅速行动，强化措施，聚焦三个领域，不断提升基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

　　聚焦基层党建带团建实效，团的组织更“强”

　　阶段来，团惠来县委积极争取党政支持，拓宽党建带团建工作路径，积极完善工作机制，先后印发《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施意见（试行）》《惠来县关于进一步做好共青团推优入党工作的实施意见》等文件。

　　与此同时，团惠来县委突出青年思想政治引领，开展形式多样的主题宣讲活动125场次；突出团基层组织建设，严格按照团建“三个百分百”，全面摸查机关事业单位团员情况，确保有三个团员的单位都按要求成立团支部，切实消除团建“空白点”；突出团属阵地建设，整合各级党群服务中心、新时代文明实践中心、人才驿站等资源，形成“青年之家”“童心港湾”等服务阵地53个；突出深化党建带团建工作，建立将党建带团建、队建工作纳入巡察内容长效机制，建立团组织“推优”工作细则，逐步促进“推优”工作形成规模、形成体系；突出青年人才培育，团县委深挖青年之需，解决青年之急，牵头全县21个成员单位梳理了17项青年民生实事项目，切实解决青年身边的烦心事、操心事、困难事。

　　聚焦团干部精细管理，团的队伍更“优”

　　团惠来县委坚持把加强团干部队伍建设作为提升共青团工作成效的根本任务，围绕团干部“选、育、管、用”四个环节，不断夯实团组织的工作力量。

　　记者了解到，改革后，团县委编制内外工作人员达到改革前的1.5倍，全县镇（场）专职正（副）书记配备率达100%，中学专职正（副）书记配备率达100%；建立健全分层分岗分类的科学合理的考核管理办法，全链条培育锻造高素质团干部队伍；狠抓团干部、少先队辅导员教育培训，今年共举办团干部培训班6场次，组织团干部参加“新农人”“创青春”等业务培训356人次。

　　聚焦团品牌精心塑造，团的影响更“广 ”

　　县域共青团基层组织改革工作开展以来，团惠来县委围绕“青春向党”“青春建功”“青春相伴”“青春助困”，针对团员青年思想引领、志愿服务、婚恋交友等项目，逐步打造“青春+”系列服务品牌，持续激发组织内生动力，为惠来高质量发展注入强大的青年力量。

　　围绕“青春向党”，团惠来县委组建“青年讲师团”，打造青年理论武装“轻骑兵”，阶段来到基层、机关、企业、童心港湾开展各类宣讲50余场次；打造“一团一品”红色志愿服务活动，采取“红色领航员+”模式，开展党建带团建活动26场次。

　　围绕“青春建功”，团惠来县委组建“绿美惠来生态建设青年志愿服务队”，广泛发动县、镇（场）、村（社区）三级近2881人，种植“青年人才林”，开展植树护绿活动130多场次，发动青年捐款6.26万元；组织青年志愿者定期到乡镇开展“‘助力百千万工程’，建设美丽惠来”人居环境整治行动；开展“葵青归巢”品牌系列活动，招录近百名学生到企事业单位参与“三乡行动”，助力惠来乡村振兴；与8所高校签订结对服务，12支大学生团队深入惠来各镇开展大学生“百千万工程”突击队行动，助力惠来高质量发展。

　　围绕“青春相伴”，团惠来县委打造“育葵计划”红领巾系列活动。开展“红领巾寻访高质量发展”“红色研学”“红领巾暑期爱心托管班”“惠青法律，青春自护”等活动6场次，培育青少年爱国爱党情怀；探索开发“青年婚恋”新模式，建立线上、线下单身青年数据库，持续举办系列交友联谊会，累计服务青年620多人次。

　　围绕“青春助困”，团惠来县委开展“银青结对·暖阳惠来”青年志愿者结对服务离休干部特色活动，服务全县离退休干部20多名；组建以“党员+团员”青年志愿者队伍105人，推进县委“双关爱”工作；开展“爱心救心”救助工程，携手多家公益单位开展救治先心病儿童公益活动。