本报讯（记者 潘一兵 通讯员 贺孝阳） 近日，记者从市人社局获悉，根据省人力资源和社会保障厅公布的广东省2024年第一批首席技师、特级技师评选结果，来自我市的中国石油天然气股份有限公司广东石化分公司的6名技术能手入选。其中，一人被评为“首席技师”，其他5人被评为“特级技师”，正式被纳入我省高技能领军人才范围。这是我国“新八级工”职业技能等级制度推出以来，我市诞生的首位“首席技师”。

　　在采访中，记者了解到，这6位高技能领军人才都是石化行业的“老师傅”。其中，“首席技师”薛勇是该公司的焦化装置操作工，从业已有33年。作为300万吨/年延迟焦化装置技能带头人，他及时有效处理影响装置开工问题30余项，保证了中国石油一次性投资最大项目——2000万吨/年广东石化炼化一体化项目开工投产一次成功。薛勇也多次在集团、行业和国家职业技能大赛中获得金奖，先后获得“全国技术能手”“全国青年岗位能手”称号，连续四届被聘为企业技能专家。“能获得这一殊荣十分自豪，倍受鼓舞，这是国家对产业技能工人的认可和重视。我将倍加珍惜这份来之不易的荣誉，在今后的工作中，爱岗敬业，加强学习，不断适应技术发展新变化，进一步提升自身综合素质和技能水平。同时，做好技能的‘传帮带’，为公司、为社会培育更多‘技术尖兵’，为揭阳高质量发展作出更大贡献。”薛勇对记者说。

　　据市人社局有关负责人介绍，“新八级工”制度实施后，增设了“特级技师”和“首席技师”，打破了以往技能工人职业发展的“天花板”，此次我市参加评选并获得骄人成绩，意义重大：首先是在“首席技师”这一“新八级工”职业技能最高等级上实现了零的突破；其次，意味着今后我市的技能工人将打破以往晋升的“天花板”。

　　据了解，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥高技能领军人才引领示范作用，近年来，市人社局高度重视技能人才培训工作，不断优化技能人才评价方式，大力支持企业开展技能人才自主评价工作，鼓励企业对开展技术攻关和技能革新的技能人员破格评聘，努力造就更多职业道德良好、掌握高超技能、技艺精湛的高技能人才。