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诚信揭阳之典型案例

时间:2024/5/10

  失信惩戒案例

  2023年5月31日下午,榕城区应急管理局对揭阳某动物药业有限公司开展执法检查,执法人员在检查过程中发现该公司存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业(焊接与热切割作业)操作证上岗作业的行为,存在重大安全隐患,违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定。该隐患问题属于重大生产安全事故隐患,揭阳某动物药业有限公司未采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患,该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款的规定,榕城区应急管理局依法对揭阳某动物药业有限公司处以责令限期改正和罚款的行政处罚。

  诚信守法经营,是企业的生存之道,而企业违反安全生产法律法规必将受到惩戒。该案件是对企业特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的行为进行处罚,有力打击了安全生产培训教育违法行为及动火作业违规行为。而企业特种作业是指对人身安全和生命健康有较大危害性的作业,若由未经过培训和考核的人员进行,将带来非常大的安全风险。特种作业人员在工作中接触的危险因素较多,危险性较大,很容易发生生产安全事故。企业特种作业人员“无证上岗”,不仅会给企业带来安全生产隐患,还会危及员工自身和其他人员的生命安全。对特种作业人员进行专门的培训教育,实行严格的管理,减少他们的失误,对防止和减少生产安全事故具有重要意义。因此,《中华人民共和国安全生产法》要求特种作业人员必须经过专门安全作业培训,取得相应资格,才能上岗作业。特种作业人员未经专门安全作业培训并取得相应资格的,不得上岗作业;否则就要追究其所在生产经营单位的责任,倒逼生产经营单位履行安全生产主体责任,诚信守法生产经营。

  这是我市深入开展揭阳市工贸行业重大事故隐患专项排查整治2023行动的一次精准严格执法,有力打击了安全生产培训教育违法行为及动火作业违规行为。

  信用修复案例

  2022年7月20日,广东某实业股份有限公司在煤气动火作业时安排未持有熔化焊接与执切割作业操作资格证书人员上岗作业,违反《中华人民共和国安全生产法》有关规定,被市应急管理局依法处以责令限期改正和罚款的行政处罚。由于该公司存在此行政处罚的失信行为信息,需要信用修复才能正常参与安全生产标准化二级创建。2023年7月19日,该公司向市应急管理局申请行政处罚信用修复,鉴于该公司违法行为属于一般违法行为,已完整履行行政处罚决定,完成了存在问题的整改,不良社会影响基本消除,市应急管理局按规定及时给予办理,让该公司在后续能够正常参与安全生产标准化二级创建。

  揭阳市加强社会诚信体系建设

  领导小组办公室提供

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