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揭阳海事局积极探索构建“5+5+5”党建与业务工作融合发展模式
用活“红色资源” 赋能高质量发展

时间:2024/11/11

  本报讯 (记者 张夏阳 通讯员 陈斯琪)  近年来,揭阳海事局坚持党建引领,着眼水上安全监管和海事服务水平同步提升,积极探索构建以“五个步伐、五项工程、五步融合”为主题的“5+5+5”党建与业务工作融合发展模式,用好用活“红色资源”,赋能海事工作高质量发展。

  揭阳海事局围绕“努力打造人民满意的揭阳海事”目标,将揭阳发展定位与海事工作高质量发展要求紧密结合,提出“12345”五年发展路径。同时,将2020~2024年依次分为精细管理年、能力提升年、重点突破年、整合蓄力年、展示形象年,按照“一年一主题”的思路扎实走好“五个步伐”,努力通过抓基础、补短板、强弱项、激活力、深落实,不断夯实党建与业务工作各项基础。

  为充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,该局积极实施政治引领、思想铸魂、组织创新、能力固本、清风正气等“五项工程”,充分激活“红色引擎”,为党建与业务工作同步发展提供坚强的思想政治保障和有力的组织保障。

  此外,该局还坚持共建共享深化融合、协同执法推动融合、智慧监管强化融合、模范效应带动融合、文化聚气促进融合“五步融合”,持续释放“红色动能”,不断为海事工作高质量发展注入新活力、新能量。

  据了解,在探索构建以“五个步伐、五项工程、五步融合”为主题的“5+5+5”党建与业务工作融合发展模式过程中,揭阳海事局树立“地方发展我光荣”发展理念和“立服务于监管之先”的工作理念,采取“党建+协同共管”“党建+智慧监管”“党建+先锋”“党建+文明创建”等多种模式,全力推动安全监管与服务保障“双融合”,以高水平安全助力地方绿色石化、海上风电、海工装备制造等产业集群高质量发展,为推进“百千万工程”,提高人民群众获得感、幸福感、安全感提供坚强有力的保障。

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