□记者 胡旭莹 通讯员 吴 槿

　　日前，惠来县人民法院民事审判第一庭庭长林水贤走进揭阳大南海石化工业区。此行既是一次司法回访，也是一次对“法治如何赋能高质量发展”的现场探寻。

　　“林法官，您看，这是我们新设的农民工维权告知牌。”在一处项目现场，工作人员指着一块醒目的标识介绍道。林水贤停下脚步仔细察看，不时询问：“工人反映情况方便吗？”“处理时效有保障吗？”

　　这块牌子的设立，还得从不久前一起案件说起。当时，农民工骆某攥着一份《砌筑工程劳务分包合同》走进惠来县人民法院。他所承包的一处入园企业砌筑工程完工交付后，发包方李某却拖欠着17万余元辛苦钱。翻阅卷宗、调查事实，林水贤发现，骆某是工程违法分包的实际施工人，因骆某与李某本身均不具备建筑施工企业资质，双方签订的合同应被认定无效。

　　“合同虽然无效，但农民工实实在在的劳作成果必须得到保护。”依据法律，法院判决李某支付合格工程的工程款。案件了结，但思考并未止步。“案子判了，类似纠纷的‘病根’可能还在。”回访时，林水贤这样说。那段时间，法院梳理多起涉园区纠纷后，发现工程分包不规范是共性痛点，随即向大南海石化工业园区重点企业发出一份司法建议书，从规范合同、加强监管、源头解纷、普法教育四方面开出“药方”。

　　“建议书像一份精准的‘司法体检报告’。”园区某工程项目负责人李经理坦言。改变，自此加速。

　　在会议室里，李经理展示了新修订的管理规范和合同范本。“我们在合同里嵌入了用工保障、纠纷处理等核心条款。”林水贤边听边问，关注点从“有没有”转向“执行得怎么样”。

　　细节印证着实效。“现在拨付工程款，必须同步查验上一期工资支付凭证，这是硬杠杠。”林水贤仔细查看支付凭证，确认机制已顺畅运转。

　　“法院的‘金点子’，真成了我们管理的‘硬招子’。”李经理感慨地说。规范，非但没有束缚手脚，反而让合作筛选更透明、管理流程更清晰、风险预警更前置，整个运营体系在法治轨道上跑得更稳、更顺。

　　穿梭于园区塔罐之间，可以感受到一种更深层的秩序。那份司法建议，犹如投入湖面的石子，激起的涟漪正持续扩散。

　　海风拂过工业装置，也传递着法治的润物之力。透过这次回访，我们看到的不仅是一纸文书的落地，更是基层法院如何延伸审判职能，以司法智慧参与社会治理，具体而微地护航一方发展，迈向更稳健、更可持续的未来。