□ 记者 蔡晓惠

　　线上线下多形式联动招聘，多家优质企业入场揽才，专人现场为求职者提供就业指导等服务……阶段来，我市各地陆续组织开展各类招聘活动，千方百计为用人单位和求职者搭建精准对接平台，进一步满足用人单位招工、求职者应聘的双重需求，助力全市社会经济高质量发展。据统计，今年1～2月，我市累计举办各类招聘活动31场，进场企业2968家次，提供岗位18899个次。

　　为更好满足各家企业引才招工需求，促进更多求职者能够顺利就业，市人力资源和社会保障局联合各有关部门，不断加强与企业的沟通联系，及时掌握企业用工动态，精准收集求职者就业需求，积极创新服务方式，着力创造良好条件，在市区及各县（市、区）举办了一场又一场的线上线下招聘活动，吸引了绿色石化、海洋经济、服装鞋业、五金机电、食品加工、物流电商、健康医药等多领域的重点企业、优质企业前来参与。不少参与招聘活动的企业认为，我市举行的各类招聘活动对企业来说，无疑是非常及时的，既为企业提供了直接接触和深入了解求职者的平台，也为求职者提供充分的就业机会。同时，主办方提供的服务非常到位，展位设置科学、合理，安排专人提供就业指导、政策咨询等服务让招聘活动更加高效，还有穿梭于各展位间的主播通过直播镜头，带领线上求职者“云”逛就业市集。

　　在各场招聘会中，各用人单位为招纳优秀人才各显神通，通过在展位前设置展板、悬挂横幅、分发宣传资料等方式，以极具竞争力的薪酬待遇、福利补贴、工作条件、晋升空间等优势来吸引求职者。格力数字科技（揭阳）有限公司招聘代表曾秋花告诉记者：“作为格力电器旗下的全资子公司，我们拥有广阔的平台优势，能够为员工提供巨大的发展空间和丰富的晋升机会。我们公司还特别注重薪酬福利体系的建设，能够让每位加入我们的职工都能享受到优越的薪资待遇和福利补贴。”

　　阶段来，每一场招聘活动都吸引众多求职者前来咨询、应聘，这些求职者中既有高校毕业生，也有返乡务工人员，还有其他各类实用型人才。他们辗转于各企业展位之间，仔细查看企业相关信息，详细了解企业薪酬待遇，积极用心推荐自己。“这几年家乡发展越来越好，希望能找一个离家近点的工作。”在外工作多年的求职者郑婉诗表示，她希望通过招聘会找到适合自己的岗位。

　　据了解，接下来，市人力资源和社会保障局还将联合有关部门，陆续在各县（市、区）举办“揭聚英才，职等你来”巡回专场招聘活动，为企业和求职者牵“红线”搭“鹊桥”，进一步做好企业用工保障和重点群体就业服务等工作，全力以赴稳就业、保民生、促发展。