本报讯 （记者 黄燕丹 通讯员 吴静怡 李 洁 曾舒扬） 员工下班后没有返回宿舍而是去了男友租下的酒店房间，途中遭交通事故身亡，算不算工伤呢？近日，市中级人民法院二审审结一起行政案件，支持人社部门作出的工伤认定。

　　2020年4月，石某入职我市某企业，入住员工宿舍，11月合同期满后辞职回家。同年12月石某再次到该企业上班，居住在男友长租的酒店房间。当月17日，石某下班后，搭乘男友驾驶的摩托车前往酒店房间途中发生交通事故，当场死亡。经交警部门认定，石某的男友承担事故的全部责任，石某无责任。揭东区人社局调查核实，认为石某系下班途中发生非本人主要责任的交通事故导致死亡，属工伤认定范围，遂作出《认定工伤决定书》。企业认为其为石某提供住宿，居住地应为宿舍而非酒店房间，因此交通事故并非发生在上下班途中，不属于工亡，遂诉至榕城区人民法院，要求撤销《认定工伤决定书》。

　　榕城区人民法院判决驳回起诉。该企业不服，提起上诉。

　　市中级人民法院经审理认为，上下班途中是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作地和居住地的合理路线的途中。本案中，现有证据不足以证明石某再次到企业工作期间仍居住在宿舍，也无证据证明企业强制要求石某必须居住在宿舍，故石某入住的酒店房间应视为其居住地。同时，发生交通事故的时间也属于下班合理时间，故应认定石某是在下班途中发生了交通事故。《认定工伤决定书》适用法律、法规正确。法院遂依法作出上述判决。

　　法官介绍，该案中工伤认定的关键在于石某返回的酒店房间算不算居住地。事实上，劳动者可能存在员工宿舍、实际居住地、临时居住地或经常居住地等多个居住地的情形。为充分保障劳动者的合法权益，在立足案件具体情况下，对居住地适当作广义解释，依法认定工伤，既是对劳动者尊严的尊重，也是实现社会公平的应有之义。