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理解是沟通的桥梁

时间:2024/1/26

  □刘寒光

  时光流逝,岁月如歌,不知不觉中我已经在教育这片沃土中走过了16年。16年来,作为一名班主任,我感受到的既有成功的喜悦,也有失败的遗憾,除此之外,我最大的感受是充实的。

  班级管理是一项非常琐碎的工作,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造精神。因为,班主任面对的是几十个活生生的、充满活力的学生,要与一颗颗心灵打交道。有这样一件小事,深深地印在我的脑海里,它让我体会到,只有师生之间的相互理解,才是教育成功的秘诀。

  那天晚上在家,我接到晚自习值日老师的电话,“今晚晚自习巡教室时,你们班的小伟同学跟我吵了一架,并且还说了一些脏话,骂得非常难听,我已经叫这名同学写检讨书,希望班主任处理一下。”接完电话后我非常生气,又是王伟!这是班里很有“名气”的学生。课堂上,有时会因为老师讲解的某个知识点,引起他的哈哈大笑,影响到其他同学;合唱比赛时,他也会故意扯开嗓门大声吼,制造出不和谐的声音;体育竞赛时,当拉拉队的他又会做些古怪的鬼脸让同学们分心……每天还总是会接到科任老师的种种投诉。因为这个同学,我还家访了几次,都无济于事。此时,我暗暗想,一定要严肃处理这件事情。当天晚上我便联系了他的家长,明天到学校沟通交流。

  第二天一早到学校,我走进教室,径直到小伟的面前问他:“昨天的事,检讨书写了没有?”他说:“老师,还没写完呢。”此时我心中冒起了一团无名火,突然有一种想法,让他到讲台去当着全班同学面检讨,以起到“杀鸡儆猴”的效果。正当我准备喊他上讲台的时候,他的家长到教室找我,于是我让小伟和家长一起到办公室。在办公室里,我压制住心中的怒火,问他为什么要出口脏话,顶撞老师。他说:“晚自习的时候,我正在劝说还没有进入教室的同学快点,声音大了一点被值日老师听到了,老师就说我不遵守纪律,要扣我们班的班级量化管理评分。我觉得太过分了,就跟老师争吵起来。”他又说:“我虽然有错,但是老师也有不对的地方,动不动就拿扣分来压我们。我觉得老师不尊重我们,我为什么要尊重他呢?”话音刚落,家长立马大声地斥责:“为什么你总是那么不听话,总是爱违反纪律?老师是为了你好……”家长越说越激动,小伟对家长这样斥责也表现得反感。而听完他的解释,看到家长那么激动,此时我也在思考自己没有问清楚事实就大动干戈地请家长来学校,这样做到底对还是不对?

  该如何评定小伟,此时我有点犯难。既不能说他做得完全错误,又不能肯定他做得对。这个时候,我先肯定他说得有一定道理:“值日老师有时候确实不了解情况,处理得不妥;但是你也有不对的地方,值日老师也是老师呀,即使他做得有不妥的地方,我们还是应该要尊敬他的。我希望你在遇到这样的问题时,应该多点忍让,用合适的语气跟老师解释情况,解开误会。而不是失去耐心和素质地反驳甚至说脏话。”最后我还说:“小伟,老师没搞清楚事情就请你的家长来学校,可能会伤害你的自尊心,在此老师向你道歉。”

  这件事以后,我发现小伟也有了一些改变,不再像以前一样随意顶撞老师,上课更加规矩认真了,和同学的关系也越来越融洽。这个学期的成绩和上学期期末相比,提高了十多个名次。放暑假前,他特意找我,说要和我说句真心话。他说:“刘老师,我以前违纪,老师们都不听我的理由就处罚我,可是您那天不仅没有处罚我,还向我道歉。我真的感谢您,感谢您愿意了解事情、愿意理解我。以后我会更加努力学习进步的。”

  从这件事,我得到了一些启发。作为教师,在批评学生之前,一定要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。初中学生的心理是稚嫩而脆弱的,伤害了就很难愈合。回想起前几次去王伟家里家访,我也是刚坐下就罗列出他的一大堆缺点,家长也喋喋不休地念叨着他,没有给他一个解释的机会。我想这也是导致几次家访都没有达到我预期效果的原因。班主任生涯让我学到了很多,教无定法,我认为管理也无定法。教育学生关键是一个“理解”。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育和管理。每个学生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。

  (作者系揭阳林超纪念中学教师)

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