□记者 林海芬 通讯员 郑冬璇 林 杭

　　今年10月，中国移动广东公司揭阳分公司报送的《以“135”工作法推动“新动力量”宣讲“声”入人心的实践研究》被省委宣传部、广东思想政治工作研究会评为广东政研会2024年度二类研究成果。这一荣誉的背后，是揭阳移动对理论宣讲工作的深入探索和实践创新。

　　近年来，揭阳移动创新实施“135”基层理论宣讲工作法，通过一系列立体多元、视角多样、丰富多彩的宣讲活动，不仅让党的创新理论“声入人心”，更推动公司党建工作提质增效，引导广大党员干部员工唱响“强国兴企有我”的时代强音，为公司高质量发展和服务地方经济社会发展注入了强劲动力。

　　创新形式丰富内容，让理论宣讲“可触可感”

　　揭阳移动党建工作部党群工作室主任郑冬璇向记者介绍，“135”基层理论宣讲工作法是一个系统化、规范化的理论宣讲体系，具体包括：培育一支“向阳共进”基层宣讲示范队，突出“思想理论”“实践经验”“先进典型”三个宣讲重点，构建组织领导、人员选拔、形式载体、激励支撑、宣传推广五大体系。

　　“中国移动近几年坚持将党的创新理论宣讲作为‘宣传提升行动’的‘头号工程’，着力打造‘新动力量’宣讲示范队伍。” 郑冬璇说，“我们基层单位积极落实，组建了一支70余人的宣讲队伍，在提升理论宣讲实效上下足功夫，也取得了丰硕成效。”

　　如何让理论宣讲既保持政治高度，又富有感染力和吸引力？揭阳移动在宣讲内容和形式上进行了一系列创新探索。

　　在充实宣讲内容“理论宝库”方面，揭阳移动依托揭阳革命老区红色资源禀赋，运用5G+VR技术开发了“黄旭华院士旧居数字展厅”等线上展馆，构建起“线上+实地”的立体式红色教育体系。同时，开发了“初心宣讲·薪火相传”系列微课，组织宣讲员通过VR云展馆、直播宣讲等形式，将揭阳学宫文化精髓、汾水战役革命精神传承等理论资源转化为可视化教学内容，让红色历史可触可感。

　　近日，揭阳移动“新动力量”宣讲员何琦岚走进黄旭华故居， 深情讲述“共和国勋章”获得者黄旭华院士三十载隐姓埋名，坚持科研报国的人生经历。这种实地宣讲与红色资源相结合的方式，让理论教育更加生动鲜活。

　　揭阳移动还注重将理论与公司实际工作紧密结合，对公司重大项目及时总结复盘，记录项目背景、目标、实施过程及解决方案；面向基层定期征集主题实践活动的最佳实践案例，以多种形式整理形成资源库，讲活讲透实践经验，为基层提供可借鉴的工作方法。同时，深入采访公司各领域先进人物，引入外部同行业典型案例，如劳动模范、技术能手事迹，通过宣传内外先进典型，以榜样力量教育、引导和带动员工，激发奋斗精神。

　　宣讲接地气聚人心，赋能公司高质量发展

　　“作为一名基层宣讲员，我的最大体会就是，宣讲要‘接地气’，得用群众的语言讲群众关心的事。”揭阳移动“新动力量”宣讲员沈婷婷分享了自己的体会，“每次宣讲前，我都会先自己深入学习，再了解大家的关注点，然后把‘大道理’转化成通俗易懂的‘家常话’。大家从我的宣讲中有所收获，对我来说也是一件特别有成就感和获得感的事。”

　　沈婷婷的心声代表了揭阳移动宣讲员队伍的普遍感受。近两年来，揭阳移动累计开展宣讲200余场，覆盖超1.5万人次。丰富多样的宣讲活动、创新的宣讲形式以及高质量的宣讲内容，吸引了广大员工和社会公众的关注。宣讲活动覆盖范围不断扩大，从公司内部延伸到社区、合作伙伴等，形成了广泛的传播效应。

　　更重要的是，“135”工作法推动理论宣讲与公司实际工作紧密结合，员工通过学习党的创新理论、公司实践经验和先进典型事迹，将理论知识转化为实际工作能力。在公司重大项目攻坚、业务发展等方面，员工积极运用所学知识解决问题，创新工作方法，提升工作效率。2024年，揭阳移动获省公司年度党建业绩“双优秀”。

　　“‘135’基层理论宣讲工作法有效推动了我们企业思想政治工作提质增效。首先是强化了政治引领，广大员工和群众对党的创新理论理解更深、认同更强，干事创业的精气神得到有效激发。其次是促进了知行合一，理论转化为实际行动，有效动员了广大党员干部员工投身‘百千万工程’、地方产业发展和乡村治理等中心工作。” 郑冬璇表示。

　　值得一提的是，揭阳移动将理论宣讲与为民服务相结合，通过志愿服务宣讲、社区宣讲等形式，将党的理论和政策传递给广大群众，积极回应群众需求关切。在反诈宣传、乡村振兴等工作中，公司充分发挥自身优势，为群众办实事、解难题，展现了国有企业的责任担当。

　　在服务地方重大项目建设方面，揭阳移动将理论学习的成果转化为推动工作的实际行动。在大南海石化工业区、海上风电网络覆盖等项目中，公司党员干部员工发扬攻坚克难精神，高质量完成通信网络建设任务，为地方产业发展提供了坚实的数字基础设施支撑。同时，公司积极投身乡村振兴战略，通过信息化手段助力乡村治理现代化，推动数字技术与农业农村深度融合，为揭阳乡村振兴贡献力量。